06-6998-8351採用責任者ご挨拶
取締役 宮﨑 晴紀
「愚直に、誠実に、堅実に」
採用責任者の宮崎です。
私と共に親和電気の次世代を創っていく人財を求めており、20年後は皆さん自身が主役として活躍してもらいたいと考えています。
ご覧の通り、当社は30名足らずの中小企業です。
地元では創業1965年から電気設備一筋で商売を行ってきた老舗企業として、評価いただけるようになりましたが、それでも当社は“人”が商品であり、社員一人ひとりの力が会社の成長に大きく反映されます。
今後も地元に密着した少数精鋭スタイルですから、“人”を大切にする理念は変わりません。
当社の人材育成で最も大切にしていることは「愚直に、誠実に、堅実に」です。
若い世代の方にとっては地味で面白くないかもしれませんが、私たちの仕事は電気設備プロジェクト運営を通じて、社会インフラを支える縁の下の力持ちです。当たり前のように安全・品質・工程を徹底し、建物に電気という命を吹き込み、当たり前のように電気を使えるようにします。
一つひとつのプロジェクトも半年から長いもので3年と、腰を据えて仕事に取り組む必要があります。また、お客様はもちろん建物に関わる関係会社から当社の協力会社までさまざまな人とコミュニケーションをとり、人を動かす仕事です。「愚直に、誠実に、堅実に」行動できる人が信頼されるのです。
当社は同業他社と比べて特別なものはないかもしれませんが、「愚直に、誠実に、堅実に」の行動指針で積み重ねた“信用・信頼”が親和電気の誇りだと自負しています。
私自身、皆さんと同じように30年以上前に新卒で当社に入社しましたので、他社のことはわかりません。
ただ一つだけ約束できることは、当社に来ていただければ、人に喜んでもらえたり、人に信頼されるプロフェッショナルな人材へと育てます。
また、世の中からなくなることのない電気という社会インフラ分野で手に職をつけるため、仕事のやりがいはもちろん、経済的な自立ができ、物心両面において豊かになることができます。
「愚直に、誠実に・堅実に」取り組める人、ぜひお待ちしています。
requirement
| 募集職種 | 企画営業、施工管理 |
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| 仕事内容 | 入社後は、電気設備に関する基礎を現場で学びます。その後、本人の希望・適性に合わせて営業部もしくは施工管理部へ配属されます。 |
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企画営業職 主にゼネコンや工務店や設計事務所へのルートセールです。 ヒアリングから企画・提案まで責任を持って担当していただきます。 また、プロジェクトの見積もりを出すため、各電機メーカーや協力会社と折衝業務にも携わります。 既存顧客と深く永いお付き合いをするため、信頼関係づくりをベースに自分の人間性で勝負する営業スタイルです。 |
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施工管理職 受注決定段階から、お客様と打ち合わせを行ったり、協力会社（職人や資材・電機メーカー）をコーディネートします。 工事が始まれば、スケジュール管理や安全管理、資材の発注管理など、現場でのマネジメント業務に携わります。 営業担当以上に関わる会社や人が多くなるため、フットワークとコミュニケーション能力が必要な仕事です。 |
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| 初任給 | 210,000円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当 ほか |
| 休日休暇 |
土日祝を基本とした社内カレンダーによる（年間休日120日） 夏季休暇、GW休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、一人暮らし支援 |
| 研修制度 | 資格取得支援、講習会、社内勉強会など |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 連絡先 |
TEL. 06-6998-8351 Mail. takeuchi@shinwa-denki.jp |
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